Tổng quan
Price quan sát rằng trong nhiều nhóm, căn bậc hai của tổng số người thường tạo ra khoảng một nửa sản lượng. Đây là lời nhắc rằng output không tăng tuyến tính theo số người.
Ý chính
- Một nhóm nhỏ người có thể tạo ra phần lớn đóng góp quan trọng.
- Khi tổ chức lớn lên, tổng output tăng nhưng coordination cost và đóng góp rìa cũng tăng.
- Quản lý tốt cần bảo vệ người tạo impact lớn mà vẫn nâng mặt bằng hệ thống cho cả nhóm.
Ví dụ từ nguồn
Một dự án open-source có 30 contributor nhưng 5 người chủ chốt xử lý phần lớn commit, review và quyết định thiết kế.
Một org 100 người có thể phụ thuộc vào 10 người hiểu sâu các hệ thống quan trọng nhất.
Nguồn gốc
Derek de Solla Price phát hiện pattern này khi nghiên cứu sản lượng học thuật và trích dẫn trong khoa học.
Lưu ý khi áp dụng
Đừng dùng luật này để bỏ mặc phần còn lại của team. Hãy dùng nó để nhận diện dependency, mentorship và phân bổ leverage.